Een veranderende organisatie kan zich op de gewenste manier ontwikkelen door de aanwezigheid van authentieke leiders (hiërarchisch en niet-hiërarchisch). Leiders die een strategie kunnen omzetten in het behalen van doelstellingen door een op vertrouwen gebaseerde omgeving te creëren en mensen te verbinden en te ontwikkelen. Mensen zijn dé kernwaarde van elk bedrijf en daarom heeft Leiderschap en leiderschapsontwikkeling mijn focus. Ik werk vanuit de regio Eindhoven van waaruit Zuid-Nederland grotendeels bereikbaar is. Ik bied leiderschapsontwikkeling trajecten aan in de vorm van teamtrainingen en individuele Leiderschap & Talent coaching.